Philosophy

О нас

Мне всегда нравилась одежда. Я давно делал зарисовки, но никогда не воспринимал это увлечение всерьёз. В 10 лет я поступил в художественную школу, мечтая об архитектуре. Время шло, интересы менялись.

И вот в 2013 году, я увлеченный работами лучших дизайнеров, мечтал сделать что-то подобное. Свитшот от Риккардо Тиши с ротвейлером произвел на меня тогда наибольшее впечатление, но позволить себе кофту Givenchy за 600 евро, я не мог. Поэтому быстро собрал свой первый принт с доберманом в золотых цепях. 

В первый месяц, такую же кофту меня попросили сделать несколько друзей. Потом друзья друзей и так далее. Так я получил первые деньги за одежду и понял, что мне это нравится. Начал пробовать какие-то свои идеи и они тоже продавались. Сделал сайт и стал создавать «картинку» бренда, которая была мне ближе всего. Так совпало, что как раз в это время быстро развивался streetwear-рынок, который мне был ближе всего. 

Спустя год, я с небольшой командой увлеченных людей, открыл небольшое производство одежды, где мы уже могли производить, что захотим и в любом количестве. Помещение 70 квадратных метров, три швейные машинки, для ключевых операций, два письменных стола и огромный шкаф для вещей. 

Меня зовут Даниил Малафеев и мне 24 года. Я основал Chichi Maison в декабре 2013 года. 

‘’We are not here to take part, we are here to take over!’’

 

Secret master-plan

С самого детства я знал, что буду заниматься только тем, что люблю. Однажды, последовав примеру Илона Маска, я решил записать и свой мастер-план. То, как я вижу свою компанию и свою деятельность через 5 лет. Что я должен сделать для того, чтобы мои мечты стали реальностью. И так вышло, что мои идеи идут дальше, чем «просто» бренд одежды. Я мечтаю создать особую молодежную культуру, которая будет способна объединять людей со всего мира. Неважно кто ты, откуда, какой университет закончил, сколько у тебя денег и прочее – если ты активен и хочешь расти, будь с нами! 

Невозможно создать культуру в одиночку. И поэтому, первым пунктом в мастер-плане, я написал:

1. Создать место для своих людей, где мы могли бы вместе находится и создавать новое. 

Для меня это очень многое значит. У каждой команды должна быть своя база. Должен быть командный пункт, откуда можно руководить всеми процессами внутри бизнеса. И только так, начав с небольшого сообщества, можно перерасти в целую культуру. Сообщество со схожими целями, идеями и мечтами. Создавать новое. 

И сразу же, я понял, что я не хочу ограничивать себя лишь одним направлением, а с радостью буду заниматься любым творчеством. Я обожаю музыку с детства и даже когда-то писал примитивные биты во Fruity Loops. А писать текста, и вовсе увлечение с 5 класса школы, которое до сих пор со мной. Поэтому, вторым пунктом я записал следующее:

2. Команда из свободных людей с желанием создавать новое. Каждый мастер своего ремесла. 

Потому что, я хочу объединить множество творческих людей под одной крышей (1 пункт мастер-плана), чтобы шить одежду, писать музыку, производить мебель, делать дизайн, снимать фото и видео, открывать магазины, заведения и многое другое. Всё, что нам захочется! Конгломерат компаний, которые выпускают качественный продукт. 

 

3. Поставить клиента во главе компании. Это должно быть заложено в ДНК каждого. 

Без качественного сервиса во всех аспектах – от работы с жалобами до добродушных от природы продавцов – ничего не выйдет. Человек платит свои деньги, поэтому мы должны предоставить такой продукт и сервис, который превзойдет его ожидания. Компания должна всегда открыто и уверено вести диалог со своей аудиторией. 

 

4. Бутики Chichi Maison в ключевых городах мира. 

Я считаю, что это действительно важно. Только так, по-настоящему, можно быть ближе к людям, которые хотят приобщиться к нашей культуре. Если в первом пункте речь идет о штаб-квартире, то магазины – это небольшие базы для наших людей по всему миру. 

 

5. Особая культура вокруг бренда. 

Эмоциональная связь людей с брендом, которая будет вдохновлять их на новые начинания и свершения. То самое прекрасное чувство, когда купил новую вещь, распаковываешь её и надеваешь впервые! Всем знаком этот окрыляющий момент, прибавляющий уверенности?

Мероприятия, ивенты, которые позволят нам собираться всем вместе. Ощущение культуры, к которой ты причастен. Ведь когда вокруг тебя люди со схожими интересами, единомышленники – идти вперед становится легче. Вокруг команда, готовая поддержать твои идеи! 

 

 

Все 5 пунктов мастер-плана легко объединить в одну большую цель – создать сильный бренд, который станет опорной точкой, объединяющий все наши последующие начинания. Чтобы каждый человек, участвующий в жизни компании, имел шанс высказаться и предложить что-то новое. Чтобы каждый, был по-настоящему вовлечен в общее дело, потому что я верю, что только так можно расти и реализовывать свой потенциал. Ощущать важность принимаемых решений и ответственность за них!